3月25日上午,陜煤集團召開思創學院教師懇談會。陜煤集團董事、董事會秘書、綜合部主任付戰超,集團機關相關部門、思創學院工作人員及擬聘教師參加了會議,圍繞陜煤思創學院的教學工作展開熱烈討論,積極建言獻策。
陜煤思創學院在組建師資隊伍過程中,按照“不圖所有,但求所用”的建設思路,堅持打破條框邊界,不唯學歷職稱,注重實際效果。目前思創學院的教師隊伍涵蓋了省政府、西交大、西大、陜師大、西工大等多家單位院校的專家教授,基本搭建起一個以高校老師為主,政府部門與企事業單位領導為輔,年齡跨越60-80年代的師資隊伍框架。
會上,付戰超從陜煤集團發展戰略的高度,對“陜煤為什么要辦大學?要辦一所什么樣的大學?學員的來源和去向?學員的現狀和需求?學什么、怎么學?怎么教、怎么導?志同才能道合,道不合不相為謀”等七個層面的問題進行了闡述。 付戰超指出,陜煤是一家處于傳統領域的世界500強企業。在新經濟加速崛起,能源革命方興未艾的產業興替時代,傳統企業轉型升級已成為必然。企業轉型離不開資源、資本、技術和人才等全要素,但歸根結底是要靠戰略、理念和正確決策,這一切又命系于具有企業家精神和睿智頭腦的管理者。陜煤集團扼轉型命門之要,開辦旨在發現和培養高管人才的企業大學,思創學院承載著為陜煤發現、培養、輸送具有企業家精神的高級管理人才的重任。 付戰超強調,思創學院的教學不求知識的完整性,也不求理論的系統性,重在基本知識和基本原理的實際應用,旨在提高學員的學習能力、思辨能力和分析解決實際問題的能力。思創學院堅持以課堂講授為主導,以拓展閱讀、思考討論為主體,以期通過知識的遷移,培養鑒別能力,形成獨到主見,實踐“曲水流變,匯流澄鑒”的校訓。 付戰超希望,授課教師能領會思創學院辦學要旨,融會大綱要義,重在授之以漁。不僅是教授,也是師傅,是教練,做表率師范。匠心獨運,共襄盛舉,為陜煤思創學院開創性地教學積極探索嘗試,為培養陜煤的高級管理人才作出貢獻。
會議集中學習了陜煤思創學院校訓和《教學大綱》中寫給老師的話。隨后,與會老師積極建言獻策,對陜煤集團創辦自己的企業大學這一創舉表示支持,對思創學院的《教學大綱》和辦學思路給予了充分肯定;并對能夠投身思創學院的教學工作表達出強烈的意愿。 (張瑤 李華)







