6月2日,陜煤集團(tuán)召開(kāi)剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作推進(jìn)會(huì), 按照國(guó)家最新要求及我省政策的調(diào)整，對(duì)集團(tuán)相關(guān)工作進(jìn)行了討論研究、安排部署。集團(tuán)公司總經(jīng)理嚴(yán)廣勞、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師趙福堂、工會(huì)主席李向東及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員；集團(tuán)所屬涉及剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作的相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
嚴(yán)廣勞在會(huì)上講話，就剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作談了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，充分理解剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的重大意義。剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題是一個(gè)老話題，這次中央下這么大的決心解決這個(gè)問(wèn)題，即是政府完善自身職能和優(yōu)化治理體系的需要，更是為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的需要，是想為我們企業(yè)實(shí)實(shí)在在辦一件好事。二是抓住機(jī)遇、正視問(wèn)題，徹底解決剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題。借助當(dāng)前政策環(huán)境很給力、企業(yè)內(nèi)部有能力、移交環(huán)境添動(dòng)力的有利環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展好工作，盡快提出政策建議和解決路徑。三是夯實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，全面打贏剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的攻堅(jiān)戰(zhàn)。各單位要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，知難而進(jìn)，主動(dòng)作為，加大工作力度，加快工作進(jìn)度，推動(dòng)剝離移交工作如期完成。當(dāng)前，切實(shí)做到“思想認(rèn)識(shí)到位、組織措施到位、溝通協(xié)調(diào)到位、監(jiān)督考核到位。”力促“三供一業(yè)”完成分離移交或簽訂協(xié)議達(dá)到100%，為后面的工作爭(zhēng)取時(shí)間和空間。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司的剝離企業(yè)辦社會(huì)職能工作已經(jīng)全面展開(kāi)，作為深化國(guó)有企業(yè)改革的一項(xiàng)重頭戲，此項(xiàng)工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。我們作為負(fù)責(zé)推進(jìn)工作的同志，要有大格局、大擔(dān)當(dāng)、大情懷，要有敢打硬仗、勇于攻艱、敢于創(chuàng)新的精神，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
趙福堂主持會(huì)議，并就下一步工作落實(shí)提出三點(diǎn)要求：一是各單位的領(lǐng)導(dǎo)要從思想上高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)此次會(huì)議精神，把相關(guān)政策理解透徹，把可能會(huì)遇到的問(wèn)題提前考慮好，統(tǒng)籌布局，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是還沒(méi)有成立專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)的單位，要抓緊時(shí)間按照今天的會(huì)議要求組建工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，明確專項(xiàng)工作小組工作職責(zé)。各單位要抓緊時(shí)間與地方政府溝通對(duì)接政策，盡快制訂維修改造方案包括費(fèi)用測(cè)算，要上報(bào)集團(tuán)審批后再與接收單位簽訂移交協(xié)議，按照“先移交，再改造”的原則，重新修訂完善移交方案。三是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)和解決歷史遺留問(wèn)題，是企業(yè)減輕包袱、輕裝上陣的好機(jī)會(huì)。國(guó)家層面給政策，集團(tuán)層面給支持，落實(shí)到我們各個(gè)企業(yè)，就是要用好用足政策，切實(shí)承擔(dān)起剝離移交主體的責(zé)任，不等不靠，敢想敢干，從“一切為了發(fā)展、一切為了員工”出發(fā)，以追趕超越的精神，確保完成剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作目標(biāo)任務(wù)。
李向東通報(bào)了剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，從十個(gè)方面對(duì)“三供一業(yè)”剝離移交工作進(jìn)行了詳細(xì)安排和講解，要求各單位加快制定分離移交工作方案，強(qiáng)化工作體系，解放思想，做好宣傳引導(dǎo)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，全面完成剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作任務(wù)。（李華）
