陜西日報 2019年8月12日1版
黃陵礦業：智慧礦山亮出“金字招牌”
本報記者 蘇怡
提起煤礦工人，你首先會想到什么？滿臉黑煤灰，整個人只能看見牙齒和眼睛的“煤黑子”？
提起煤礦園區，你首先會想到什么？滿地泥灰，煤塵飛揚？
當記者走進位于延安市黃陵縣店頭鎮沮水河畔的黃陵礦區，眼前的一切打破了人們以往的刻板印象：煤礦工人穿襯衣、打領帶，在地面控制室就能完成采煤；礦區周圍青山環抱、草木蔥蘢，綠色成為發展鮮明的“底色”。
作為陜西煤炭工業發展的一個標簽，黃陵礦業經過30年的上下求索，開始邁入高質量發展階段——成為我國首個實現薄、中、厚煤層智能化采煤全覆蓋的礦區；完成了5項智能化開采技術企業標準編制，其中2項入選行業標準編制計劃；生產能力從100萬噸提升到1550萬噸，產值突破100億元大關。
由單一煤炭產業拓展至煤、電、路、建筑建材等多元互補的大型綠色能源企業，黃陵礦業始終奔走在行業的潮頭浪尖，成為煤炭企業高質量發展的樣本。
工人不下井 烏金滾滾來
智能化開采技術的領跑者
8月1日，38歲的李喜平準時走進黃陵礦業一號煤礦地面指揮控制中心。隨著他摁下總控臺啟動按鈕，地下深處的采煤機進入“無人駕駛”狀態，流暢自如地割煤、移動。
如今在黃陵礦業，智能化開采技術令煤礦工人面貌一新。他們如都市白領一般，穿襯衣、打領帶，坐在辦公室里通過遠程操控設備，實現了智能化采煤。
得益于智能化開采技術的應用，一號煤礦較薄及中厚煤層智能化工作面生產期間，工作區域由原來的9人聯合操作減至1人安全巡視，超前支護區域由原來的8人單體支護減至4人遙控操作。單班作業人數由原來的19人減至7人，每個生產班減少12人，每天減少24人，每年節約人工成本約800萬元。
工人不下井，烏金滾滾來。這樣“高大上”的采煤過程，早在5年前就成為現實。2014年5月，名為“較薄煤層國產綜采裝備無人化技術研究與應用”的項目順利通過中國煤炭工業協會組織的科技成果鑒定，專家認為整體技術達到國際領先水平。
為進一步推廣這項領跑世界的技術成果，黃陵礦業積極探索中厚煤層和大采高智能化開采。2018年6月，“大采高智能化綜采技術”實現常態化應用，技術能力達到國際領先水平。2018年年底，黃陵礦業所屬4對礦井全部實現智能化無人采煤，成為全國首個實現薄、中、厚煤層智能化采煤全覆蓋的礦區。
智能化開采技術讓黃陵礦業享譽全國。出經驗、定標準，黃陵礦業目前已完成智能化開采技術5項企業標準編制工作，其中2項標準入選國家能源局行業標準編制計劃，預計今年年底完成。
“我們正在進行智能化采煤與‘110’工法兩種世界最先進采煤方式的融合試驗，預計今年9月將在一號煤礦試點。該技術試驗成功后，將大幅降低生產成本，延長礦井服務年限。”黃陵礦業黨委書記、董事長雷貴生說，力爭“十四五”將黃陵礦業打造成全國智能化開采的領跑者和技術服務的輸出者。
變廢為寶 打造“中國最美礦山”
循環產業發展的踐行者
走進黃陵礦業，一座座灰白相間的高樓、綠色生態的花園式社區、垂柳依依的河濱大道……如果不是看到林立的廠房、高高的儲煤倉、蜿蜒的運煤專線，誰也不會想到這里竟是一個年產煤1550萬噸、發電30多億度的循環產業園區。
“15年前，我剛參加工作時，矸石山上寸草不生，遇到大風天氣，沙塵飛揚，到處是灰蒙蒙的一片。”回憶起過往，黃陵礦業一號煤礦老職工段建國感慨地說，現在，天藍地凈、山青水綠的礦區新形象讓一、二號煤礦獲得“中國最美礦山”的稱號。
綠水青山就是金山銀山。為實現煤礦企業與環境的協調發展，黃陵礦業制定了打造煤電聯產、綠色發展示范園區的發展愿景，用實際行動踐行了一條“用水不排水、采煤不見煤、產煤不燒煤、產灰不排灰”的低碳運行模式。
“2008年以前，我們每年需要征用200多畝土地用于固體廢棄物排放。煤矸石自燃、雨水沖刷產生的煙塵、煤灰水，嚴重污染生態環境。”黃陵礦業行政部負責人秦龍說，合理有效開發煤炭資源，讓固體廢棄物實現就地轉化，成了黃陵人不懈的追求。
如今，黃陵礦業生產的原煤進入洗煤廠洗選，實現動力煤的潔凈生產；篩分出的中煤、煤泥、煤矸石運到配套的燃煤發電廠用來發電；燃煤發電廠排出的粉煤灰、爐渣作為磚廠、水泥廠的原料。各個生產單位首尾相接、環環緊扣，上一個生產單位產生的廢料正好是下一個生產單位的原料，真正實現固體廢棄物的“吃干榨盡”。
“每年在煤炭生產和洗選過程中產生固體廢棄物300多萬噸，以廢棄物爐渣、粉煤灰為原料，建成了一座年產能力1億塊的粉煤灰磚廠，年消耗粉煤灰20萬噸、爐渣6.5萬噸，實現了變廢為寶。”黃陵礦業煤矸石發電有限公司黨委書記高俊平說，該公司節約排矸費用2700余萬元，每年可發電3億多度。
產什么賣什么 市場說了算
高質量發展的護航者
同質產品的煤，為什么黃陵煤每噸售價要高出20元以上？這背后的奧秘，源于黃陵礦業對煤質和客戶需求的孜孜追求。
“作為煤礦企業，質量好才會有市場，煤質就是企業的生命。”黃陵礦業一號煤礦礦長薛國華說，只有全員參與煤質管理，不斷提升煤炭質量，才能在市場中站穩腳跟。
產什么賣什么，市場說了算！黃陵礦區煤炭儲量豐富，煤質優良，大量煤炭作為電煤銷往全國各地。根據客戶需求，黃陵礦業量身定制差異化產品，被許多燃煤電廠稱為摻配的“精糧”。其所屬的“黃靈”和“黃靈一號”兩個品牌，多年來被評為陜西省名牌產品，被國內多家電廠列為免檢產品。
管理出效益，管理出品牌。黃陵礦業堅持“晴天修屋頂”，全面推行精細化管理，實現企業由粗放管理向精細管理、自主管理轉變。建立健全全員、全要素、全過程的成本管理機制，黃陵礦業形成了以“生產部門主管、財務部門監管、企管部門考核”的成本管控體系，2018年節約成本管控費用8000萬元。
黃陵礦業創新物資管理，開發“云倉儲”物資采購管理平臺，建立井口物資超市，取消區隊庫房，按照市場化原則，實現代儲代銷，同一產品有兩種以上品牌可供選擇，形成了市場競爭機制，實現了設備配件價格下降。2018年，黃陵礦業減少資金占用5000余萬元，庫存物資較上年下降11%。
“高質量發展不是體現在數字上，而是體現在指標體系上。”雷貴生說，在質量上，黃陵礦業要堅持出精品，增品種、提品質、創品牌，維護好黃陵煤在市場上的“金字招牌”。在市場上，黃陵礦業要轉變思路，以客戶需求為出發點，主動出擊，樹立良好形象，為企業高質量發展保駕護航。
