3月26日上午，陜鋼集團(tuán)根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，對近期擬提任的11名干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)考試，并在考試后進(jìn)行了集體談話。陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛、紀(jì)委書記王俊龍，黨群工作部、審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)人出席集體談話。
李永剛對擬任干部提出了五點(diǎn)要求：一是要不辜負(fù)組織的期望和重托；二是要正確擺正自己的位置，善于和上下左右合作共事，很好地融入到團(tuán)隊(duì)集體中；三是處事要講規(guī)矩，樹立遵規(guī)守紀(jì)意識；四是要切實(shí)嚴(yán)格自律，對自己對家庭和對組織負(fù)責(zé)；五是做任何事都要按照組織原則辦事。最后他希望大家在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上發(fā)揮本職作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盡職盡責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
王俊龍在廉政談話時指出，開展廉政談話是是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔自律意識，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)提高的有效手段。王俊龍要求擬提任的干部：一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)；二要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，做到知止知恥知恩知足。把自己管好、把親屬和身邊人員管好、把“八小時以外的生活”管好，自覺接受組織監(jiān)督，做到始終在法紀(jì)規(guī)定的范圍內(nèi)行事；三要注重團(tuán)結(jié)，樹立正氣，珍惜企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展局面；四是要履行好“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，著力抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
對擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)知識考試、召開集體談話是集團(tuán)公司對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔從業(yè)教育的重要措施，旨在通過這一形式，進(jìn)一步引導(dǎo)教育領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)反腐倡廉意識和法紀(jì)觀念，以促進(jìn)廉潔從業(yè)。（冀佳剛）
