11月10日，陜鋼集團機關工作人員“展示自我，激勵自我”述職活動正式拉開帷幕。陜鋼集團領導李永剛、楊海峰、楊世禮、王俊龍、宋天鎖、陳敏鋒、韋武強出席述職大會，陜鋼集團機關各部門正職擔任述職活動評委。述職大會由陜鋼集團機關黨委書記、黨群工作部部長李武強主持。
這次述職活動由陜鋼集團機關黨委主辦，旨在通過活動的開展，給全體機關工作人員一次展示自我的機會，并進一步提升機關工作人員的進取意識、責任意識和效率意識。述職的范圍為除集團領導及各部門正職之外的78名機關工作人員。述職的內容包括“個人簡介及崗位職責、今年以來的工作開展情況（工作業績、存在問題）、今后的工作打算、工作建議”四部分。在首場述職活動中，來自陜鋼集團機關各部門的19名干部員工結合各自工作實際進行了述職。述職過程中，大家不拘一格、各抒己見，不僅介紹了自己、展示了自我，匯報了各自的工作，更針對工作中存在的問題，談了自己的認識及看法。所談內容均做到了來源于工作又不局限于工作，既見工作，又見思想。
首場述職活動結束后，陜鋼集團黨委書記李永剛做了點評。他指出，通過這次述職活動，我們增進了對述職同志的了解，感受到了大家對企業的一片情懷，同時對企業目前存在的各種問題有了進一步的了解和認識。他說，我們可以得到三點啟示，一是陜鋼的事情需要每一個陜鋼人出智出力方能干好；二是機關工作人員應該進一步加強學習交流和互通，力爭都成為各方面的行家里手；三是大家要把工作做得更清更細，頭腦中要裝有數據，做到情況清、底子明、工作細。
據悉，機關黨委還將適時組織后續場次的述職活動。
