主動出擊 夯實責任 狠抓落實
堅決打贏扭虧脫貧攻堅戰
--陜鋼集團貫徹落實9月1日脫貧解困專題會議精神
2015年9月2日，陜鋼集團召開黨政聯席（擴大）會議，圍繞貫徹落實9月1日陜煤化集團召開的陜鋼集團脫貧解困專題會議精神，研究制定了9月份30項重點工作。
會議首先認真組織學習了陜煤化集團召開的陜鋼集團脫貧解困專題會上各位領導講話精神。集團公司各領導結合會議精神，對所分管工作提出了具體意見和落實措施，并作了表態發言。
會議確定了陜鋼集團9月份脫貧解困30項重點工作，明確了責任領導，要求本著自我加壓、科學務實、簡潔管用、重點突出、分工明確的原則，制定切實可行的具體措施，確保集團公司脫貧解困工作在9月份見成效。
楊海峰董事長對落實陜鋼脫貧解困專題會議精神提出四點要求：一是充分理解陜煤化集團對陜鋼集團高度重視、良苦用心、特別的關心和有力的支持；二是堅決貫徹脫貧解困專題會議精神，要體現在實際工作成效當中，領導班子每位成員要按照各自分管工作，將責任扛在肩上，控虧扭虧工作在9月份一定要見成效；三是領導干部要率先垂范，變壓力為動力，立即行動起來；四是用強化管理和執行力持續推進的成效贏得陜鋼集團戰危機保生存的勝利。
李永剛書記對各級領導干部提出了四方面工作要求：一是真正把思想和行動統一到陜煤化集團關于陜鋼集團脫貧解困專題會議精神上來，牢牢把握“危機、信心、改革、管理、落實、狀態”等關鍵詞；二是切實把當前、當月及年內的事情理清楚、抓實在，始終樹立虧損最小、大局穩定的目標，狠抓責任落實和管理執行力，嚴防死守，最大程度控虧扭虧；三是集團上下緊急行動起來，全身心地投入到深化改革、狠抓落實工作中去；四是要求各級領導干部帶好頭，減少公休，減少會議，減少外出；分工負責，自主謀劃，主動落實；減化程序，快決快干，早見成效；上下協同，自覺配合，不得推諉；率先垂范，帶頭降薪，共度難關。
會議要求，全體干部員工要以強烈的危機感、緊迫感、責任感，打破常規，創新思維，立足崗位，努力工作，為企業脫貧解困、控虧扭虧做出應有的貢獻。（張寶希 王軍）
