4月27日，陜鋼集團在本部召開了2016年慶“五·一”勞模座談會。集團黨委書記李永剛、總經理楊世禮，機關相關部門負責人及各子公司工會主席、勞模代表等20余人參加了座談。會議由集團工會主席陳敏鋒主持。
李永剛作了講話，他首先代表集團黨政向與會的各位勞模代表，并通過他們向奮戰在集團各條戰線上的廣大職工表示節日的祝賀和衷心的問候。他指出，各級勞模是兩萬名職工的優秀代表，他們發揮著標桿、引領、示范、影響等重要作用，是企業極其寶貴的精神財富，我們要珍惜這份財富，鼓舞教育更多的員工，凝聚更大的力量。當前我們正處于市場回暖期，但同時也面臨能否抓住機遇、突破發展的嚴峻考驗，我們要珍惜、維護和發展好當前的大好局面，解放思想、改革創新、強基固本、嚴細管理，應對波譎云詭的市場變化。他強調，任何時候，我們都要堅持全心全意依靠職工辦企業的方針不動搖，堅持弘揚勞動模范精神不動搖，堅持尊重勞模、學習勞模、關愛勞模的導向不動搖，堅持弘揚正氣、樹立新風、建設有陜鋼特色的企業文化不動搖。他要求，勞模們要在企業當前的發展形勢下，肯干肯鉆研，練就一身真本領，掌握一手好技術，立足崗位多做貢獻，在勞動中體現價值、展現風采、感受快樂。
楊世禮在座談中談到，陜鋼集團發展到今天的規模是幾代干部員工共同努力的結果，他向為陜鋼發展辛勤付出的勞模和廣大職工們表示衷心的感謝和節日問候。希望大家總結過去、面對現實、增強信心，讓以主人翁責任感的艱苦創業精神、忘我的勞動熱情和奉獻精神、良好的職業素養和敬業精神為代表的勞模精神在陜鋼閃光。同時要關心和支持勞模的工作、生活，要維護好勞模的利益，讓更多的人尊重勞模、學習勞模。
陳敏鋒就貫徹落實會議精神強調了三點：一是各級工會組織要迅速傳達和學習本次座談會精神，把會議精神落實到具體工作中去，形成勞動偉大、勞模光榮的良好氛圍。二是各單位要通過多種形式扎實開展“勞模宣傳月”活動，動員廣大職工學先進、趕先進，積極投身到降本增效、治虧創效工作中去。三是希望各位勞模發揮好示范帶頭作用，團結和帶領廣大職工為集團治虧創效及各項目標任務的完成做出新的更大的貢獻。
會上，各級勞模代表從供應、生產、銷售、物流等多個角度談了自己的工作感悟和建議，并表示在今后的工作中，將繼續發揮好模范帶頭作用，團結和帶領身邊更多的職工立足崗位、刻苦鉆研，積極投身于企業治虧創效、扭虧脫困工作中，為完成全年各項目標任務貢獻力量。各子公司工會主席也分別從勞模推薦評選、勞模精神宣傳、勞模團隊建設等方面作了發言。（張明明）
