8月31日，龍鋼集團領導班子召開“兩學一做”學習教育專題學習研討。陜鋼集團黨委書記李永剛與會指導并講話。陜鋼集團工會主席陳敏鋒及黨群工作部、審計監察部、運營改善部負責人等一并參加。
本次學習研討的主題為“講奉獻、有作為，助推企業治虧創效”。在上午集中學習《習近平總書記系列重要講話讀本》《周恩來的嚴與實》等內容的基礎上，下午班子成員逐一進行了主題發言。
李永剛在講話中指出，自己帶頭參加基層黨委、支部＂兩學一做”學習研討，目的是助推“兩學一做”學習教育真正在各級黨組織得到很好落實，進而全面加強集團各級黨組織建設和黨員隊伍建設。同時，也是為了給黨員干部職工鼓勁加油，進一步統一思想、提振精神、鼓舞士氣，把全員的力量和智慧凝聚到沖刺全年奮斗目標任務上來。
結合“兩學一做”學習教育有關要求，李永剛做了四點強調：一是肯定龍鋼集團領導班子“兩學一做”學習研討準備充分、主題突出、交流深入。二是要求各級黨組織進一步提高對“兩學一做”學習教育重要意義的認識，以高度的政治自覺、思想自覺和情感自覺，把學習教育持續抓緊抓實抓好，把各級黨組織的政治核心作用發揮好，把黨員隊伍的整體素質提升好。三是要堅持在邊學、邊查、邊糾、邊改上下功夫，讓各級黨組織真正動起來、學起來、做起來、實起來。各級黨組織要在弱化、淡化、虛化黨的建設等問題上認真自覺地檢查、實實在在地整改，要把黨的政治生活抓起來嚴起來，增強每個黨員的在黨憂黨、在黨為黨意識。四是要把“學、做”的成效體現在“四講四有”上，體現在治虧創效上，落腳在“奉獻、作為”上。要求龍鋼集團要把6．3和8．19兩次專題會議研究龍鋼集團治虧創效的措施進一步落實好，進一步聚焦全年奮斗目標；要求切實重視基層的基礎管理，有效堵塞生產經營管理中的漏洞；要求堅持改革創新，向改革創新要效益；要求領導班子成員要始終保持良好的精神狀態，樹立扭虧脫困的自信心，團結一心、步調一致，各把一關、各負其責，進一步把各項工作向實做向前夯。
