6月19日至6月20日，陜鋼集團董事長、陜西鋼鐵研究院院長楊海峰一行就漢鋼公司2#高爐焦炭質量問題召開專題研討會和現場調研會。
6月19日全天，陜西鋼鐵研究院在漢鋼公司管控樓二樓會議室召開專題研討會，會議重點就漢鋼公司2#高爐焦炭質量問題進行了細致的討論研究。陜鋼集團董事長、陜西鋼鐵研究院院長楊海峰，工會主席陳敏鋒出席研討會。集團公司相關部門、龍鋼公司、韓城公司以及漢鋼公司相關負責人參加了座談會，會議由“漢鋼用焦炭在省焦定制生產”研究課題主管領導、陜西鋼鐵研究院副院長張朝暉主持。
楊海峰針對漢鋼公司出現的焦炭質量問題談了以下幾點建議：一是首先要解決定制焦的質量問題，定制焦使用后的實際指標和應該達到的指標差距如何改善？要集思廣益，找問題，提措施，重落實；二是陽光焦炭的試用一定要首先解決目前定制焦存在的問題，要達到高爐的使用要求，讓高爐達到較為理想的狀態。三是陽光焦炭要起到錦上添花的作用，要以科學嚴謹的態度，討論形成一個成熟細致的陽光焦炭試用方案。四是漢鋼公司要積極發揮主體責任，在陜鋼研究院搭建的交流促進平臺下，要進行專題調研，集思廣益，找到有效措施，將問題徹底解決；五是涉及到復雜問題，漢鋼公司可向相關單位派出調研組，加強相互間的溝通交流，深度分析，積極解決好問題，形成命運共同體；六是漢鋼公司要認真對標龍鋼公司，差異之處仔細核算，倒逼查找自身問題。
陳敏鋒在會上指出，目前集團上下都非常重視焦炭質量改善問題，漢鋼公司要努力尋求理念上的突圍，做到眼睛向內，緊扣多個環節和細節，從物料管理源頭開始，詳細記錄好每個環節的具體情況，細化措施，嚴格過程掌控，力求有新的突破。
張朝暉主要從前期焦炭質量問題的調研情況切入，圍繞楊董事長提出的建議，以如何低成本、科學化的維護高爐生產為出發點，引導與會人員從高爐生產系統和焦炭指標控制以及努力使漢鋼生鐵成本同龍鋼生鐵成本之間的差距盡快縮小到合理區間等方面進行全面探討，爭取將探討交流的一些思想和看法形成共識。
武軍強在會上作了表態發言。他表示漢鋼公司將在集團和鋼鐵研究院的大力支持下，努力改變自身存在的客觀不足，堅決解決好目前2#高爐生產中存在的問題，堅決抓住市場好轉機遇，全面抓好生產經營，推進漢鋼公司順利完成追趕超越目標。
趙林就漢鋼公司不同階段下的差異化生產經營思路進行了詳細匯報，并結合目前漢鋼公司2#高爐的運行及焦炭使用情況提出了具體的意見和建議。
會上，集團及各子公司參會領導及各業務相關負責人分別結合自身工作實際和認識進行了充分交流和深入討論。
會后6月20日一大早，陜鋼集團董事長楊海峰、陜西鋼鐵研究院副院長張朝暉、省焦副總賀立新、韓城公司總經理李紅普、漢鋼公司黨委書記、董事長武軍強、總經理趙林等一行到漢鋼公司焦炭大棚對近期到貨的焦炭進行現場調研。
楊海峰在現場對堆放的山西陽光、省焦一級焦、省焦定制焦三種一級焦炭分別進行現場察看后，講到“定制化”是一種降本管理的手段，是通過對個別指標在國標的基礎上進行定向強化，充分發揮其作用，滿足用戶需求，降低供應商及用戶的成本，達到共贏的目的。目前省焦供應的兩種焦炭在漢鋼公司的使用效果未達到預期的目標，指標沒有明顯改善，生產成本未降下來。要求省焦廠家和漢鋼互相派駐技術員，跟蹤省焦的一級焦和定制焦的生產和使用情況，指導定制焦炭生產，改善質量。漢鋼公司在高爐生產過程中，要進一步精細化操作管理，提升指標，降低成本。最后，他希望后期能聽到漢鋼及省焦兩家在合作中達到共贏的喜訊。（袁濤 張云鳳 柳文斌）
