4月22日下午，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈７逯鞒终匍_(kāi)陜鋼集團(tuán)黨委第9次（擴(kuò)大）會(huì)，研究集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分工等事宜。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過(guò)充分討論，集團(tuán)黨委作出決議，對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了“爭(zhēng)做新時(shí)代國(guó)企好干部，創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子”的班子建設(shè)目標(biāo)，并結(jié)合班子自身建設(shè)實(shí)際，明確了“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求。
會(huì)議指出，習(xí)近平總書(shū)記在2016年10月12日全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，提出了國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，即“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。陜鋼集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，著力創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新班子要有新目標(biāo)、新氣象、新作風(fēng)、新作為，做到“感恩、知責(zé)、律己、有為”。
感恩，即常懷感恩之心。新領(lǐng)導(dǎo)班子要明白自己的權(quán)力來(lái)自哪里？是組織賦予的權(quán)力，是企業(yè)提供的平臺(tái)，是員工給予的信任，要講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律，慎用權(quán)、用好權(quán)，清楚什么事可以做，什么事不可以做，對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)陜鋼事業(yè)負(fù)責(zé)。
知責(zé)，即知責(zé)才能盡責(zé)。陜鋼集團(tuán)的愿景目標(biāo)是打造我國(guó)西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼。這是新領(lǐng)導(dǎo)班子的歷史使命，每一位班子成員都要牢固樹(shù)立“事業(yè)至上、身份無(wú)感”的責(zé)任感和使命感，始終做到心中有責(zé)、守土盡責(zé)、忠心擔(dān)責(zé)，提高履職盡責(zé)所需的專業(yè)素養(yǎng)，為陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
律己，即堅(jiān)守廉潔底線。陜鋼集團(tuán)在這方面教訓(xùn)深刻、傷口很痛。新的領(lǐng)導(dǎo)班子一定要汲取教訓(xùn)，始終做到心存敬畏、明鏡高懸、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定，既管好自己，也要管好下屬和家屬，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，自覺(jué)接受組織和員工的監(jiān)督。
有為，即有為才有位，有位要有為。新的領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，自覺(jué)踐行“干部能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出”的三項(xiàng)制度改革要求，以卓越的工作績(jī)效，以陜鋼生存發(fā)展需要相適應(yīng)的新作為和開(kāi)創(chuàng)的新局面，彰顯崗位價(jià)值和班子作用，決不辜負(fù)組織的信任和期望。
楊海峰最后強(qiáng)調(diào)，我們要對(duì)歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部職工為了陜鋼集團(tuán)發(fā)展而付出的艱苦努力心懷感恩，要對(duì)陜鋼集團(tuán)在困難之際各方的鼎力支持心懷感恩。在新的起點(diǎn)上，新的領(lǐng)導(dǎo)班子要以對(duì)企業(yè)、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神，擔(dān)當(dāng)起職責(zé)使命，凝全員之智，聚全員之力，帶領(lǐng)廣大干部職工加速推進(jìn)陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，朝著愿景目標(biāo)砥礪奮進(jìn)！
