9月1日，陜鋼集團(tuán)2020年第二期鋼鐵專業(yè)技術(shù)人員能力提升培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)，標(biāo)志著為期10天兩期的培訓(xùn)班順利完成。集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰出席結(jié)業(yè)式并講話，顧問竇力威，總經(jīng)理助理杜東興，北京科技大學(xué)管莊校區(qū)院長寧曉鈞、西安建筑科技大學(xué)冶金工程學(xué)院院長李林波等參加結(jié)業(yè)儀式。
在會上，楊海峰首先向承訓(xùn)學(xué)校、老師和工作人員致以敬意和感謝，向全體結(jié)業(yè)學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員表示祝賀。他高度評價了本次培訓(xùn)所取得的成效，并就發(fā)揮校企合作的作用，做好人才培訓(xùn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化校企合作，提升人才培訓(xùn)的層次。發(fā)揮高等院校的專業(yè)優(yōu)勢，借助優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提升人才培訓(xùn)的層次。二是要固化培訓(xùn)模式，提高人才培訓(xùn)的效果。要善于梳理分析在本專業(yè)、本系統(tǒng)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，歸納總結(jié)形成教培案例，規(guī)范完善培訓(xùn)流程。三是量化培訓(xùn)考核，確保人才培訓(xùn)達(dá)標(biāo)。各單位要重視對培訓(xùn)工作的考核，強(qiáng)化過程管理，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)后的實(shí)踐效果與干部選拔、人才評聘、員工績效相掛鉤，學(xué)有所獲、學(xué)有所成。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化是保持競爭能力的基本手段。他希望全體專業(yè)技術(shù)人員：一要厚積薄發(fā)，練就“真本領(lǐng)”。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為“必修課”“先手棋”，把個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展大局中，善于領(lǐng)悟、善于破題、善于反思，查找不足、積蓄力量，久久為功、善作善成。二要志存高遠(yuǎn)，對標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先。站在鋼鐵行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿的角度，對照“建南三、石普方”對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，瞄準(zhǔn)可以改進(jìn)的空間，切實(shí)追趕超越。降低成本，力爭三年時間趕上行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)。三要實(shí)干苦干，挑起使命擔(dān)當(dāng)。困難面前百折不撓，敢于攻堅、勇于碰硬，工作生活中保持朝氣蓬勃堅決摒棄不敢干、不如人、甘為人后的不良想法，積極應(yīng)對市場競爭和挑戰(zhàn)，在企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
寧曉鈞、李林波分別作了培訓(xùn)點(diǎn)評，肯定了培訓(xùn)所取得的成效，對陜鋼集團(tuán)的濃郁學(xué)風(fēng)表示贊賞。本期培訓(xùn)班內(nèi)容多、時間緊、任務(wù)重，全體學(xué)員能夠克服苦難、靜心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講、積極討論，學(xué)習(xí)熱情高昂、求知欲望強(qiáng)烈，給老師們留下了深刻印象。希望學(xué)員們回去后繼續(xù)學(xué)習(xí)，消化吸收培訓(xùn)班所學(xué)的知識、技術(shù)和方法，把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實(shí)際，不斷提高的業(yè)務(wù)水平，提高科技創(chuàng)新能力，為陜鋼集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
杜東興主持結(jié)業(yè)儀式，希望全體學(xué)員高度重視、認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)黨政要求，真正做到融會貫通、學(xué)用相長，發(fā)揮出專業(yè)技術(shù)特長，助推陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
會上表彰了培訓(xùn)期間涌現(xiàn)的24名優(yōu)秀學(xué)員，與會領(lǐng)導(dǎo)分別為煉鐵、煉鋼、軋鋼班各組組長代表頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，優(yōu)秀學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)班安排了煉鐵、煉鋼、軋鋼等方面14個專題課程，涵蓋了工藝技術(shù)優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升與控制、先進(jìn)工藝技術(shù)及應(yīng)用等方面內(nèi)容，課余還組織了“認(rèn)識、溝通、融合”主題活動和“生產(chǎn)實(shí)際問題的交流研討活動”等，培訓(xùn)期間，邀請了16位教授、專家授課，選派了班主任全程跟班，設(shè)置了班長、副班長和五位組長，認(rèn)真做好培訓(xùn)班的組織相協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作。學(xué)員們紛紛表示培訓(xùn)收獲很大，受益匪淺，學(xué)到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強(qiáng)了能力，促進(jìn)了交流，達(dá)到了預(yù)期目的。（郭尚斌 郭晶）
