5月26日，龍鋼集團在柞水召開2016年第四次民主評價會。陜鋼集團民主評價處相關(guān)負責人，龍鋼集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室（單位）相關(guān)負責人、評價團成員、列席代表，陳述單位負責人、科級以上管理人員及發(fā)言人等90余人參加了評價會。
此次民主評價會為大西溝礦業(yè)公司專場評價會，分別對大西溝礦業(yè)公司公租房建設(shè)項目和能源管理項目進行了現(xiàn)場評審。經(jīng)過21名評價團成員與陳述單位激烈的質(zhì)詢和陳述，大西溝礦業(yè)公司公租房項目和能源管理項目順利通過現(xiàn)場評審。
本次評價工作呈現(xiàn)兩個特點：一是調(diào)研前期，大西溝礦業(yè)公司高度重視，成立專門工作機構(gòu)主動參與，市場調(diào)研評價處悉心指導(dǎo)、全力配合，為會議高效順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)；二是在評價團成員組成上，注重選取基層單位在工程建設(shè)和能耗管理方面的專業(yè)人才，保證了評價會效果。
會上，審計監(jiān)察部部長李紅斌宣讀了龍鋼集團紀委關(guān)于對2016年第三次民主評價會未通過項目的調(diào)查報告。
龍鋼集團公司工會主席劉光明做了總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)，開展民主評價工作旨在通過項目選取和評價的過程，為雙方提供一個展示工作成果、相互學(xué)習(xí)交流的平臺。在今后的工作中，一是要在選取評價團成員上盡可能實現(xiàn)評價代表專業(yè)化，努力提升評價效果；二是要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實地調(diào)研相結(jié)合，不斷提高職工代表的質(zhì)詢水平；三是是兩個項目雖然均通過評價，但管理過程還需不斷完善和改進。最后他指出，評價會要按照既定計劃不斷深入推進，最終達到優(yōu)化流程、規(guī)范管理、提高效益的目的。 （楊亞寧）
