3月13日下午，龍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、董事長(zhǎng)唐鑫，黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钫倥笠恍械轿麂摴菊{(diào)研工作，并與西鋼公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談。
在聽取了西鋼公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于近期黨建、維穩(wěn)、經(jīng)營(yíng)管理、土地開發(fā)進(jìn)展等工作情況的匯報(bào)后，唐鑫指出，西鋼土地開發(fā)事關(guān)西鋼、紅光公司職工切身利益，陜鋼集團(tuán)、龍鋼集團(tuán)高度重視，希望西鋼、紅光公司全體干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的創(chuàng)新拼搏精神，加快推進(jìn)土地開發(fā)進(jìn)程。他要求，一要按照既定工作方案，加強(qiáng)與陜煤德璟公司協(xié)調(diào)溝通，密切配合，積極推進(jìn)土地開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度；二要進(jìn)一步完善職工分流安置方案，主動(dòng)與人員接收單位溝通協(xié)調(diào)，妥善做好富余人員分流工作；三要落實(shí)法人主體責(zé)任，積極解決駿龍公司歷史遺留問題；四要加強(qiáng)工資管理，細(xì)化工資分配方案，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)復(fù)核提出的問題認(rèn)真落實(shí)整改；五要加強(qiáng)職工思想教育引導(dǎo)，切實(shí)做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作；六要加強(qiáng)信息交流，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目合作進(jìn)展和職工安置情況，集團(tuán)有關(guān)職能部門要積極幫助西鋼公司協(xié)調(diào)解決困難。
楊召朋要求西鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服一切困難，想方設(shè)法推進(jìn)土地開發(fā)進(jìn)程；要本著為職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，優(yōu)化好安置方案，滿足職工訴求，把國(guó)家相關(guān)政策、集團(tuán)有關(guān)規(guī)定和此次分流安置辦法講清、講透、講實(shí)，讓職工真正理解并發(fā)自內(nèi)心地支持集團(tuán)公司決策，共同推動(dòng)西鋼土地開發(fā)進(jìn)程，齊心協(xié)力完成好陜煤集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)交付的任務(wù)。（盧秀嵩）
