5月4日，鋼加公司召開了干部大會，宣布集團公司關于對鋼加公司有關領導干部任免的決定。集團公司黨委書記李武強、副總經理陳輝及行政人事部、黨群工作部部門負責人出席了會議。鋼加公司班子成員、中層干部、職工代表20余人參加了會議。會議由集團行政人事部部長陳延軍主持。
會上，集團公司黨群工作部部長助理梁玉鋒宣讀了鋼加公司有關領導干部任免的文件。茲聘薛社康任鋼材加工銷售公司副經理（主持工作）；楊云任鋼材加工銷售公司副經理；劉建軍任營銷管控中心主任助理兼烏海辦主任；解聘楊華斌鋼材加工銷售公司經理職務；劉建軍鋼材加工銷售公司經理助理職務；
新任主要領導干部作了表態發言，表示堅決服從組織安排，在今后將緊緊圍繞全年目標任務，進一步團結協作，務實創新，關愛職工，嚴于律己，把集團下達的各項工作任務落實好，把鋼加公司的事情辦好，為集團發展做出自己應有的貢獻。
集團公司黨委書記李武強做了重要講話，他首先代表集團公司黨政工對鋼加公司全體干部員工為集團公司發展所作的辛勤付出和努力給予了充分肯定，并致以崇高的敬意。同時，他對鋼加公司新班子提出了五點要求：一是盯住經營指標，以豐厚的利潤贏得廣大職工的認可。二是認真履職，以敬業的精神贏得廣大職工的好評。三是加強學習，以淵博的學識贏得廣大職工的敬佩。四是團結協作，以寬闊的胸懷贏得廣大職工的信任。五是潔身自好，以優良的品格贏得廣大職工的稱贊。希望鋼加公司全體干部職工能團結協作，促進鋼加公司不斷發展，上下同心，使龍鋼集團基業長青。 (梁玉鋒)
