為全面推進華富新能源發電二區應急管理工作，不斷提高應對處置各類突發事件的能力，增強全員的法制意識、應急意識，應急避險和自救互救能力。發電二區以集團公司安全工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全理念，開展安全應急管理知識宣傳教育，進一步提高應急管理工作水平。
強意識 做到思想認識到位
“現在有很多員工都有‘安全應急知識盲目癥’，它表現為對安全應急知識的抵制，對工作失去興趣，責任心不強……”，在發電二區的安全會上，該作業區黨支部書記許鐵軍針對很多員工共有的思想意識不良狀態進行剖析，并為員工消除這些思想“攔路虎”給出了相應的解決辦法。
為強化員工的思想認識，依據員工工種、性格、崗位、素質、等各方面，作業區采取普遍教育與重點教育等多種教育相結合的方式，有針對性地對員工進行思想教育。除進行面對面談心外，還及時進行引導幫教，確保員工思想安全。
創形式 做到實踐檢驗到位
發電二區不斷創新應急管理知識教育形式，豐富應急管理知識宣傳教育載體，積極開辟新的應急管理知識宣教陣地，將近年來所發生的應急管理安全事故進行整理，利用手機QQ及微信的方式向作業區一線員工宣講，時時處處提醒員工做好安全應急工作，牢記應急管理知識。
作業區按照年初制定的應急演練計劃，組織現場應急處置方案的演練，針對演練過程中存在問題及時進行總結分析。通過應急演練，不僅使員工熟練的掌握消防器材的使用，更是增強員工應對和防范火災事故的應急處理能力，為人員、設備安全提供良好的保障。
重培訓 做到知識鞏固到位
為加強應急管理知識培訓效果，發電二區不斷增強安全應急管理知識教育的針對性，根據員工的工作情況、崗位的難點和重點組織相應的學習培訓，持續增強安全應急知識教育的有效性。此外，該作業區通過有經驗的老師傅“傳經送寶”，為員工加強安全警示教育。該作業區還注重安全應急管理知識教育的特殊性，在安全生產工作順利時提醒員工按章操作，在工作處于逆境時及時給員工鼓勁，給員工做好戰前動員，消除員工的壓力和惰性，根據現場實際靈活調動其積極性，確保員工輕裝上陣，助推華富安全生產。（華富新能源公司：苗芬）
