5月22日，華冶公司機關黨支部召開全體黨員會議，傳達落實龍鋼集團公司開展“七一”評優推薦工作文件精神，積極評選推薦支部優秀黨務工作者，并就扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，打贏治虧創效攻堅戰等進行了專題的黨課學習，華冶公司全體班子成員、機關支部全體黨員參加了會議。
會議傳達學習了龍鋼集團公司開展“七一”評優推薦工作文件，共同學習了人民日報評論“扛起抓落實的責任”文章，機關支部書記就扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作了專題黨課知識講座，對兩學一做學習過程中的常用詞進行了全面認真細致準確的講解。隨后與會人員按照公開透明、寧缺毋濫的原則，通過認真討論，采用無記名投票方式評選出年度機關支部優秀的黨務工作者推薦人選。
華冶公司黨委書記、董事長丁永剛結合華冶公司黨建工作及“應對危機、追趕超越”的實施方案做了總結講話，強調：一要扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化及認真完善“三會一課”制度，必須注重實效，必須和現實工作聯系起來；二要支部工作要立足現實選好課題，結合工作現狀開展學習；三要抓落實，關鍵是落實責任，一把手要扛起落實的責任，重視黨風廉政工作，敢于擔當，以上率下；四要強化黨委紀委、員工代表、群眾、媒體輿論等四個方面的監督，嚴格執紀監督責任，形成良好的工作局面，確保各項目標任務按計劃順利完成。（王紅）
