大西溝礦業(yè)公司黨委積極貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心 充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用”活動(dòng)要求，扎實(shí)安排部署、層層分解任務(wù)、逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，多措并舉充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，助力企業(yè)堅(jiān)決打贏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是抓思想政治建設(shè)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨課、培訓(xùn)等形式，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想政治素質(zhì)。開(kāi)展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造積極奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，通過(guò)宣傳正能量，激勵(lì)大家保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
二是夯實(shí)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，突出剛性考核。以層層分解指標(biāo)為切入點(diǎn)，突出目標(biāo)責(zé)任的剛性考核，重點(diǎn)抓好集團(tuán)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督辦上報(bào)工作。通過(guò)剛性考核傳遞壓力，通過(guò)壓力機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
三是圍繞中心聚焦重點(diǎn)，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把治虧創(chuàng)效、改革發(fā)展、追趕超越等各項(xiàng)工作，作為黨建工作的重點(diǎn)，著力為企業(yè)的中心工作出實(shí)招、鼓實(shí)勁，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。深入推進(jìn)“黨建＋X”工作模式和黨員主題日活動(dòng)，結(jié)合本單位重點(diǎn)工作，提出“X”的具體內(nèi)容，明確工作目標(biāo)、措施，通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)工作包聯(lián)、黨組織帶動(dòng)攻堅(jiān)，發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是抓“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)。通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、責(zé)任追究等途徑，解決領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)不清、任務(wù)不明的問(wèn)題，通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督考核督促，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到牢記責(zé)任，履職盡責(zé)。
五是抓干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，以“五支人才隊(duì)伍”建設(shè)為載體，以科級(jí)干部為重點(diǎn)，關(guān)注“關(guān)鍵少數(shù)”，在干部隊(duì)伍提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行上用功用力。通過(guò)“八個(gè)沒(méi)有出路”警示和嚴(yán)管各級(jí)干部，嚴(yán)格干部選拔任用審查和日常管理考核，把“八個(gè)沒(méi)有出路”，貫穿于干部剛性考核之中，警示和激勵(lì)各級(jí)干部樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到忠誠(chéng)履職，當(dāng)好表率。扎實(shí)開(kāi)展好“法律法規(guī)學(xué)習(xí)月”、科級(jí)干部業(yè)務(wù)“一口清”、全員教育培訓(xùn)、“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動(dòng)，促進(jìn)全員素質(zhì)提升。
六是抓作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持抓作風(fēng)建設(shè)不放松，聚焦不作為慢作為亂作為、工作態(tài)度不端正、工作主動(dòng)性不足、工作質(zhì)量不高等不良現(xiàn)象，抓住各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員這個(gè)重點(diǎn)，將思想引導(dǎo)與懲戒處罰相結(jié)合，推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好陜煤集團(tuán)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)和“吃那卡要”專項(xiàng)治理活動(dòng)；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育宣傳，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)上半年領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀看廉潔警示教育片、廉潔承諾等活動(dòng)，教育廣大黨員干部嚴(yán)守廉潔底線紅線，做到警鐘常鳴防微杜漸；
七是抓典型引領(lǐng)、標(biāo)桿示范。發(fā)掘典型、樹(shù)立榜樣，積極挖掘在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、挖潛降本、追趕超越等工作中涌現(xiàn)出的積極上進(jìn)的人物典型，廣泛開(kāi)展“講述·身邊的故事”專題宣傳，積極參加集團(tuán)公司身邊好人、最美員工等評(píng)選活動(dòng)，積極在網(wǎng)上進(jìn)行“中國(guó)好人”線索推薦，通過(guò)用身邊的人說(shuō)身邊事，廣泛弘揚(yáng)身邊人、身邊事的引領(lǐng)示范作用，用榜樣的力量感染人、鼓舞人、帶動(dòng)人，不斷增強(qiáng)全員的自豪感和干事創(chuàng)業(yè)熱情，達(dá)到由點(diǎn)及面、全面開(kāi)花的效果。
八是關(guān)愛(ài)關(guān)心職工。堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以職工體面生活為出發(fā)點(diǎn)，本著好事辦好、實(shí)事辦實(shí)的原則，落實(shí)好陜鋼集團(tuán)要求為職工辦好的“十件實(shí)事”，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)為職工做好社保繳納、工資待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)、職工體檢、困難職工幫扶、開(kāi)展文體活動(dòng)等實(shí)事。通過(guò)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的利益，增強(qiáng)廣大職工的獲得感、歸屬感、幸福感，最大限度把廣大職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來(lái)，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大職工用真情干實(shí)事，用奮斗實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
