“知識(shí)改變命運(yùn)，愛(ài)心改變?nèi)松?rdquo;。開(kāi)學(xué)在即，龍鋼集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為即將步入大學(xué)、高中的莘莘學(xué)子發(fā)放助學(xué)金，幫助寒門學(xué)子繼續(xù)求學(xué)夢(mèng)。
今年，龍鋼集團(tuán)工會(huì)將助學(xué)金發(fā)放到各基層單位，各單位通過(guò)各種方式將助學(xué)金交到學(xué)生手中，勉勵(lì)助跑莘莘學(xué)子。
8月21日，華冶公司工會(huì)、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人到困難員工崗位上送去金秋助學(xué)金3000元，把組織的關(guān)懷送到困難員工手中。
8月24日，礦業(yè)公司組織8名高考圓夢(mèng)學(xué)子與其家長(zhǎng)召開(kāi)了座談會(huì)。會(huì)上，礦業(yè)公司總經(jīng)理段清泉親自為考上大學(xué)的圓夢(mèng)大學(xué)生們頒發(fā)了金秋助學(xué)金4000元，以資鼓勵(lì)和幫助困難員工渡過(guò)難關(guān)。
8月24日，寶軋公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶著10000元助學(xué)金、行李箱、書(shū)包等入戶走訪慰問(wèn)了4名困難職工家庭，并勉勵(lì)職工子女要珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)化作積極進(jìn)取的動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)，回報(bào)社會(huì)。
8月24日，西鋼公司通過(guò)入戶慰問(wèn)，為5戶困難家庭子女發(fā)放了助學(xué)金7000元。
8月26日上午，綜合公司領(lǐng)導(dǎo)一行5人看望了建安公司困難員工周保衛(wèi)，并送去了金秋助學(xué)金1000元。
華富能源的三戶困難家庭也將在近日為他們的孩子領(lǐng)取助學(xué)金。
受助學(xué)生們紛紛表示，感謝組織的關(guān)懷和溫暖，在今后的大學(xué)里，他們一定會(huì)要加倍努力珍惜學(xué)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，立志成才，知恩圖報(bào)，在逆境中成才，做一個(gè)有忠心、有誠(chéng)心、有愛(ài)心、有孝心、有自信的新一代學(xué)子，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)父母的培養(yǎng)，以優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報(bào)企業(yè)和社會(huì)關(guān)愛(ài)。受助學(xué)生家長(zhǎng)表示將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取的拼搏精神，勤奮工作，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)自身富裕和集團(tuán)公司改革發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，一直以來(lái)龍鋼集團(tuán)公司工會(huì)把“金秋助學(xué)”活動(dòng)當(dāng)作開(kāi)展民心工程、暖心工程的大事來(lái)抓，建立困難職工家庭檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握每位困難職工的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，堅(jiān)持資助困難職工子女完成學(xué)業(yè)。截至8月28日，龍鋼集團(tuán)已有24名莘莘學(xué)子插上了圓夢(mèng)的翅膀，累計(jì)發(fā)放38000余元。
