春節將至，為及時向困難員工送去溫暖，表達組織關懷。華富新能源公司領導班子成員于2015年2月3日至2月7日，分頭對各自“一對一”幫扶對象，進行了入戶慰問。
每到一戶困難員工家中，公司領導把慰問金和米、面、油等“情意”送到員工手中，親切的與他們拉家常、問冷暖，向大家表達節日的祝福。隨后就會對每個困難員工家庭構成進行了解，詳細詢問他們的身體、生活、工作情況，幫助分析可利用的“自救”途徑，并明確表示，遇到解決不了的生活困難時，在通過自身和家庭成員“造血自救”實施中，有需公司出面幫助解決和協商的事項，都可及時向公司反映，公司會在第一時間給予關懷和幫助。
華富的慰問活動，將幫扶的重點，放在了使每個困難員工相信和依靠組織，給予“自救”的支持政策上來。使每個困難員工切實感受到組織的“溫暖”和背后的有力支持，樹立起積極自救，實現自身“造血”功能的恢復，來建立更加美好的生活信心。
