結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動和“安康杯”競賽活動安排，6月6日，“送知識下基層暨安全工作座談會”啟動儀式在龍鋼集團(tuán)韓城本部舉行。同興公司、華富新能源公司、綜合服務(wù)公司、鋼加公司及相關(guān)職能部門共60余人參加了儀式。集團(tuán)公司工會主席劉光明出席了啟動儀式。
工會主席劉光明首先向各子公司贈送了書籍和移動存儲設(shè)備，并對參會各單位提出了四點(diǎn)要求：一是要充分發(fā)揮所贈書籍和移動存儲設(shè)備的作用，使之真正達(dá)到提升職工綜合素質(zhì)的目的；二是幫助職工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工綜合素質(zhì)提升搭建成長平臺；三是在雙過半之際，奮力拼搏，努力完成集團(tuán)公司上半年營業(yè)收入90億元，6月份堅決實(shí)現(xiàn)500萬元利潤目標(biāo)；四是暑期來臨之際，做好防暑降溫工作，切實(shí)關(guān)心職工生活。
劉主席為子公司授書
韓城本部授書現(xiàn)場
在座談會上，代表們暢所欲言，圍繞本單位和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理、合理化建議、生活后勤提出了大量意見和建議。然后，安環(huán)能源部人員對部分職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場崗位安全“雙述”抽查。
6月9日至13日，此項工作將轉(zhuǎn)入駐外各子公司進(jìn)行。
職工代表開展討論
現(xiàn)場崗位“雙述”抽查
