近日，龍鋼公司工會下發了《關于開展2015年“安康杯”競賽活動的通知》，對今年的“安康杯”活動進行了扎實部署，積極開展“安康杯”競賽活動。
今年“安康杯”競賽活動的總體要求是：圍繞“四維龍鋼”創建的總體要求，牢固樹立安全“紅線”意識和安全發展理念，積極組織職工開展群眾性安全生產活動，提高職工的安全健康意識，促進企業安全文化建設，提高企業安全管理水平，實現公司持續健康發展建功立業。
活動以“管束人的不安全行為，深挖物的不安全狀態”為主題，共設置了五項競賽內容。一是，將安全隱患排查治理與公司崗位創新工作相結合，開展安全管理類崗位創新項目征集活動，進一步激勵廣大職工參與和申報隱患排查治理工作及創新源點，以此促進崗位不安全因素降低。二是，將安全雙述競賽與日常安全管理相結合，組織開展各類雙述競賽活動和“雙述標兵”、“標準化操作能手”評比工作。三是，創新性的開展“十個一”活動，即：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故預想、開展一次隱患危害排查治理、“我身邊的安全隱患”隨手拍、開展一次安全崗位創新征集等群眾性勞動保護活動。四是，以暑期安全為重點，創新競賽形式，建立家屬互聯互保、親情協管安全機制，組織職工親屬及女職工為一線送安全、送清涼活動，制作安全文化墻，送安全文藝匯演等活動。五是，與結合公司班組建設工作相結合，積極開展創建安全金牌班組活動。
為了加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，扎實開展各項競賽活動，確保活動取得實效，公司成立了以總經理為組長的活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在工會辦公室，負責對各單位“安康杯”競賽活動的開展情況進行檢查、考核和獎懲。
為確保各項競賽活動的順利開展，公司要求各單位黨政要全力支持，工會積極組織，加強宣傳力度，動員全員給力，扎實開展各項競賽活動。不斷創新活動形式，豐富活動內容，大力營造安全生產氛圍，給力降本增效。同時，各基層單位要積極發揮職工群眾在安全監督工作中的管理作用，建立健全群眾安全監督檢查網絡，健全群安員(可兼職)機制，常態化的開展好群眾安全監督檢查工作，發揮好職工的參與、監督、檢查作用，共同推動公司安全生產管理工作再上新臺階。
