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龍鋼集團(tuán)各單位、部門積極做好收心工作誓奪首季開門紅
發(fā)布日期:2014-05-04    來源:黨群工作部    
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    本網(wǎng)訊  春節(jié)長假剛過,為了盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài),爐料商貿(mào)中心、華富新能源、財務(wù)部等多個單位、部門積極召開節(jié)后收心工作,誓奪首季開門紅。
    爐料商貿(mào)中心   2月10日,組織全體員工召開春節(jié)后“收心會”,要求全體干部職工盡快調(diào)整心態(tài),振奮精神,全身心投入到當(dāng)前的各項工作中。
    會議對2月份工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。一是利用終端市場疲軟契機(jī),苦練內(nèi)功,深入開展市場調(diào)研,對陜西省及周邊礦源進(jìn)行普查,掌握市場動向,強(qiáng)化對一手資源的掌控與開發(fā);二是要堅持“以銷定采”原則不動搖,下大力氣降低兩個主業(yè)的欠款額度,減少資金沉淀,提高資金利用率;三是夯實內(nèi)部基礎(chǔ)管理,結(jié)合部門實際,對內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,提升管理效率;四是做好一季度各項培訓(xùn)工作,落實計劃內(nèi)教培項目。
    會議強(qiáng)調(diào),抓好一季度各項工作對于完成全年目標(biāo)任務(wù)意義重大,要求全體員工要凝聚共識、真抓實干,確保實現(xiàn)首季開門紅。    (薛 李)
    西鋼、紅光物流公司    2月7日是馬年春節(jié)后上班第一天,分別召開干部會議,公司董事長、總經(jīng)理周勝利強(qiáng)調(diào):各單位、部門要及時召開收心會,嚴(yán)明工作紀(jì)律,快速進(jìn)入各自工作狀態(tài),以良好工作作風(fēng)開好局、起好步。
    兩公司各單位、部門按照周總要求,快速行動,分別介紹了召開收心會議情況:一是認(rèn)真組織單位、部門員工布置安排新年新打算,盡快進(jìn)入各自工作角色。二是著手年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù),撲下身子,不等不靠,真抓實干。三是大家暢所欲言,各抒己見,表示要立足本職崗位,堅定信心,頑強(qiáng)拼搏,堅決完成2014年既定目標(biāo),為集團(tuán)發(fā)展增磚添瓦,馬到功成。   (唐玉琪)
    華冶公司   2月7日,是春節(jié)假期后上班的第一天,華冶公司總經(jīng)理雷竹學(xué)組織中層干部召開以“緊緊依靠員工,推動華冶發(fā)展”為主題的節(jié)后“收心會”。要求全體干部員工要立即進(jìn)入工作狀態(tài),確保2014年公司經(jīng)營計劃的完成,以飽滿的熱情、高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),全身心的投入到工作中去。并對各部門的各項工作進(jìn)行逐一安排,特別要求將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來,把各項工作措施盡早啟動、及早推進(jìn)、務(wù)求實效,各項工作正常有序開展,務(wù)必使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。     (武云霞)
    華富新能源公司  春節(jié)收假第一天,組織全員清掃各區(qū)域的積雪,借著節(jié)日的余溫,大家在雪地里團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奮戰(zhàn)了兩個小時,將全廠各區(qū)域的積雪、結(jié)冰清掃干凈,為各項工作的順利開展提供了保障。各作業(yè)區(qū)借著員工高漲的熱情,分別召開了收假收心會,確保干部職工“人在崗,心在崗”,集中精力、統(tǒng)一思想,圍繞公司“三會”精神和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),全力以赴,誓奪首季開門紅。    (范晶晶)
    投資管理部  一年之際在于春,為了強(qiáng)調(diào)節(jié)后收心,2月7日,組織全員召開了節(jié)后收心會。會議以“打消年氣,節(jié)后收心”為主題,以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、收心歸位進(jìn)入角色為目的,強(qiáng)調(diào)要人到崗、心到位,把放松下來的精神集中起來,全身心地投入到工作中去,同時也對部門2014年工作進(jìn)行部署安排。
    財務(wù)部   2月7日,在二樓會議室召開2014年春節(jié)“收心會”,會議由部長劉志懿主持,全體財務(wù)人員參加。集團(tuán)公司總會計師嚴(yán)鵬霄應(yīng)邀參加。
    會上,劉部長首先強(qiáng)調(diào),馬年春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束,希望大家盡快收心、調(diào)整心態(tài),積極進(jìn)入工作狀態(tài);其次根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)調(diào)整要求及2014年財務(wù)工作思路和要點,對財務(wù)部五大板塊人員進(jìn)行了重新調(diào)整,要求各外派人員必須做好自身定位,明確工作職責(zé),提升綜合管理能力,強(qiáng)化集團(tuán)財務(wù)管控水平;其三安排部署近期財務(wù)工作,一是強(qiáng)化全面預(yù)算管理,重點突顯預(yù)算對資金籌措、使用、費用支出等的約束作用,做好二月份資金需求保障工作,二是繼續(xù)深化模擬利潤核算體系,按品種、訂單等細(xì)化核算單元,三是根據(jù)集團(tuán)公司貿(mào)易板塊利潤控制目標(biāo),要求期貨會計積極做好期貨業(yè)務(wù)配合與銜接的前期準(zhǔn)備工作,四是要求周內(nèi)完成財務(wù)專業(yè)管理考核及內(nèi)部績效考核、末位淘汰等管理辦法的制定,五是要求在一季度內(nèi)完成下發(fā)資金相關(guān)管理制度和會計核算統(tǒng)一制度等公司級制度,六是對集團(tuán)公司期間費用根據(jù)2013年的發(fā)生情況與2014年的預(yù)算計劃制定考核標(biāo)準(zhǔn),并出臺“集團(tuán)公司期間費用獎懲管理辦法”,七是要求外派人員工作交接必須在主管領(lǐng)導(dǎo)審核與監(jiān)督下按期完成,并積極奔赴進(jìn)駐新崗位開展工作,八是要求全體財務(wù)人員制定個人年度學(xué)習(xí)與成長計劃,并與個人績效工資進(jìn)行掛鉤考核。
    會議最后,嚴(yán)總要求全體財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“三會”精神,以此作為2014年財務(wù)工作指南,結(jié)合各自崗位職責(zé)與財務(wù)人員“八榮八恥”職業(yè)榮辱觀,扎實落實全面推進(jìn)財務(wù)工作的開展,并對財務(wù)工作提出了“四化要求”,即復(fù)雜問題簡單化、簡單問題制度化、制度問題標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)問題信息化。     (王薇)
    運營管理部   2月11日下午,組織全員召開節(jié)后“收心會”,動員干部職員收心歸位,調(diào)整狀態(tài),以最佳的精神狀態(tài),飽滿的工作熱情投入到工作當(dāng)中。
    強(qiáng)調(diào)節(jié)后收心,既要在崗在位,更要用心用力。一是通過嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,迅速恢復(fù)工作秩序,消除頭腦中的過年意識,增強(qiáng)工作意識、任務(wù)意識、責(zé)任意識;二是內(nèi)部實行自我監(jiān)督,外部接受抽查檢查,有效落實收心工作;三是全員學(xué)精吃透龍鋼集團(tuán)2014年工作報告實質(zhì)內(nèi)涵,對報告中明確的重點工作和措施層層分解、落實責(zé)任,敢于打破固有思想,說出自己的想法,面對挑戰(zhàn),出實招;四是要充分發(fā)揮部門上下銜接的紐帶作用,履行服務(wù)職能,落實部門績效考核,提高執(zhí)行力;五是迅速提升素質(zhì),掌握新本領(lǐng),認(rèn)真總結(jié)討論個人2014年工作計劃和措施,積極營造良好的工作氛圍,提振全員完成各項任務(wù)的堅定信心。    (劉芮彤)
    黨群工作部 2月10日,春節(jié)長假剛結(jié)束后,為進(jìn)一步厘清思路、再鼓干勁,組織部門全體人員召開了團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)整狀態(tài)的收心會,安排部署了下一階段各項工作。黨群工作部部長丁永剛要求與會人員要迅速走出歡樂祥和的節(jié)日氛圍,全身心投入到緊張的工作中去。
    結(jié)合當(dāng)前黨群部門工作現(xiàn)狀,丁部長要求部門人員要變被動為主動,加強(qiáng)自身的協(xié)調(diào)性,不斷提高工作效益,強(qiáng)化創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。一要樹立“精品”意識,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;二要樹立團(tuán)隊意識,不斷提高協(xié)作水平,打造一流團(tuán)隊;三要全員發(fā)力,不斷提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù);四要注重創(chuàng)新,把創(chuàng)新的意識貫穿于各項工作中,做到有突破、有實效,打造新亮點。丁部長就鋼鐵美麗花創(chuàng)建、黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)、干部管理、中心組學(xué)習(xí)、群眾路線教育實踐活動、宣傳思想工作、全國文明單位復(fù)審驗收及“堅定理想信念,堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)”主題活動等重點工作做了具體的安排和部署,要求全員創(chuàng)新突破,積極展開各項工作,為集團(tuán)公司完成全年目標(biāo)任務(wù)做出新的積極貢獻(xiàn)。(李玉濤  王俊妮)
 

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