4月份是“四不傷害月”，為進一步提升全員安全意識，深化安全生產治本攻堅行動，龍鋼集團近日正式啟動“四不傷害月”主題活動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“敬畏安全守規章，嚴控風險反‘三違’”為活動主題，通過多樣化舉措推動安全生產責任落實，助力企業高質量發展。
緊扣安全主題，強化教育引領。活動期間，龍鋼集團將聚焦安全意識提升與風險防控，開展系列特色行動。一是組織全員參與“四不傷害”主題簽名承諾，利用LED屏、宣傳欄等載體營造濃厚氛圍；二是通過觀看《一絲一毫不能放松》警示教育片、剖析行業典型事故案例，引導員工以案為鑒，樹牢紅線意識；三是強化制度培訓，圍繞《安全生產法》、崗位標準化作業規程等內容開展學習競賽，提升員工規范操作能力。此外，龍鋼集團同步推進《職業病防治法》宣傳周活動，完善職業健康防護設施，切實保障員工身心健康。
創新實踐機制，嚴控風險源頭。為深化反“三違”成效，龍鋼集團建立“檢查+考核+激勵”立體化機制。一方面，量化管理人員“三違”檢查職責，嚴查嚴重違章、重復違章行為；另一方面，設立正向激勵機制，鼓勵員工主動排查隱患、抵制違章，并對安全改進建議給予獎勵。針對非常規作業，嚴格執行“三必須、五到位”，強化全流程風險管控，推動形成“人人爭當安全衛士”的良好風氣。
夯實班組建設，黨建引領護航。龍鋼集團將“零三違”班組創建作為活動重點，以生產現場為主陣地，強化班組長、安全員職責，通過應急演練、對標學習等方式提升班組安全管理水平。龍鋼集團黨委充分發揮黨建引領作用，統籌工會、安全環保部等多部門聯動，利用新媒體平臺擴大安全宣傳覆蓋面，確保工程施工、勞務承包等領域安全管理“無死角”�；顒悠陂g，龍鋼集團還將開展專項督導檢查，通過“逢查必考”檢驗制度落實成效，推動安全管理責任層層壓實。
此次“四不傷害月”是龍鋼集團落實安全生產治本攻堅行動的重要抓手。通過全員參與、多維發力，公司將進一步夯實安全根基，為全年安全生產奠定堅實基礎。
