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“弘揚延安精神我為非鋼貢獻”大討論之二十五

延安精神是共產(chǎn)黨人繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，經(jīng)過長期革命斗爭實踐培育，在延安時期形成的、體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨和群體精神風貌的道德情操和優(yōu)良作風。龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展到了關(guān)鍵節(jié)點，為動員全集團干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題，進一步增強新形勢下集團公司實現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，確保完成年度目標任務(wù)，實現(xiàn)非鋼發(fā)展提供強有力的思想保障，集團微信公眾號開設(shè)專欄、專題宣傳報道“弘揚延安精神我為非鋼貢獻”大討論活動進展、亮點和經(jīng)驗，刊發(fā)各級班子、中層干部、一線職工的研討發(fā)言，請大家持續(xù)關(guān)注。

禹宏置業(yè)公司相里自立　　

通過學習延安精神，使我深刻理解了延安精神的實質(zhì)與偉大意義，更使我感受頗多。延安精神，就是艱苦奮斗的精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，我們黨和人民的事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的。艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。

當前，禹宏公司最新的發(fā)展定位為：發(fā)展循環(huán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟-固廢業(yè)務(wù)，并繼續(xù)做好原有的工程業(yè)務(wù)。在固廢業(yè)務(wù)與工程業(yè)務(wù)全力推進過程中，應(yīng)該切實領(lǐng)會并落實延安精神，即艱苦奮斗精神。作為一名財務(wù)人員更應(yīng)該積極融入到促進業(yè)務(wù)拓展與新業(yè)務(wù)新產(chǎn)業(yè)推進的實施當中，并堅決做到以下幾點。

一、不負韶華，牢記初心，做一名“精財務(wù)、懂業(yè)務(wù)、善管理、會決策”的新型財務(wù)人才。

二、遵循“財務(wù)管理是核心，會計核算是基礎(chǔ)”的財務(wù)工作思路，不斷提升自身會計核算水平與能力。

三、時刻了解與研究各種稅收優(yōu)惠政策及時使公司享受稅收優(yōu)惠紅利，并預(yù)防與控制稅務(wù)風險發(fā)生。

四、積極配合公司做好各項經(jīng)營預(yù)測與成本費用控制工作，有效提升公司經(jīng)營效益。

五、充分運用與發(fā)揮全面預(yù)算管理、對標管理、精細管理等管理工具與抓手，促進公司經(jīng)營業(yè)績的快速提升。

本著“人才是根本，業(yè)務(wù)是核心，政策是條件，團隊是保障，管理是關(guān)鍵，效益是目標”的經(jīng)營理念與管理思路，我們堅信禹宏公司在上級單位與集團領(lǐng)導的大力支持下，通過全體干部員工的努力拼搏，積極踐行艱苦奮斗精神，我們的非鋼產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟一定會再上新臺階，并取得輝煌璀璨的經(jīng)營業(yè)績與管理效益。

“弘揚延安精神我為非鋼貢獻”大討論之二十五

禹宏置業(yè)公司李江鵬　　

通過學習，對延安精神的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加清晰、更加深刻的理解。延安精神是為人民服務(wù)的精神，是“自力更生，艱苦奮斗”的精神，是“勇于承擔、切實負責”的精神。結(jié)合學習和工作實際，有以下三點感悟。

一要學會吃苦奉獻。奉獻就是“吃虧”，奉獻精神就是吃苦精神。當下我們?nèi)w干部職工不僅要充分抓緊抓實八小時之內(nèi)的工作，更要有八小時之外追趕超越、忘我工作的工作勁頭，主動作為，主動與業(yè)主單位加強溝通及時聯(lián)系。主動思考如何干好本單位本部門的工作，只要大家齊心協(xié)力，甘于為非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的奉獻，我們就沒有過不去的火焰山，沒有淌不過去的流沙河。

二要解放思想求務(wù)實。解放思想就是要打破固有思維，勇于摒棄按部就班的陳舊思想和工作陋習，超前謀劃，時刻走在前列，干在前列。實事求是必須動真碰硬。尤其是看到業(yè)戶單位嚴格的約束管理、制度的剛性落實、干部職工飽滿的精神狀態(tài)、對待工作的精益求精的敬業(yè)精神，讓我真正感受到了實事求是的真正內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，這種求實精神的形成不是一朝一日的結(jié)果，而是長期的思想馴化和各項管理考核制度剛性落實的結(jié)果。因此，我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在制度的剛性落實要嚴肅，在各項考核中做到動真碰硬，不講情面，用于糾錯，才能更好改進我們的工作成效。

三要強學習，會學習。要善于把學習的東西轉(zhuǎn)化為能力，運用于實際工作中，要會干事，首先要知道本單位本部門的工作職責和目標任務(wù)是什么，我們才能在現(xiàn)有的條件下朝著正確的方向奮斗創(chuàng)業(yè)。

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