延安精神是共產黨人繼承中華民族優秀傳統，經過長期革命斗爭實踐培育，在延安時期形成的、體現黨的性質宗旨和群體精神風貌的道德情操和優良作風。龍鋼集團非鋼產業發展到了關鍵節點，為動員全集團干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題，進一步增強新形勢下集團公司實現非鋼產業高質量發展的信心和決心，確保完成年度目標任務，實現非鋼發展提供強有力的思想保障，集團微信公眾號開設專欄、專題宣傳報道“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論活動進展、亮點和經驗，刊發各級班子、中層干部、一線職工的研討發言，請大家持續關注。
弘揚延安精神，就是加強理論不斷提高的思想素養和理論水平，把個人前途命運同國家繁榮富強和企業發展壯大緊密結合在一起；弘揚延安精神，就是加強業務學習，不斷提高自己的業務水平，不斷提高自己的綜合素質；就是要發揮黨員的先鋒模范帶頭和中流砥柱作用。
體現在日常工作上，就是要發揚敬業愛崗，開拓創新，勇于擔當，樂于奉獻的精神；體現在日常生活中，要嚴以律己，真誠待人，團結同志，不計較個人得失，用自己的行動帶動和感動其他同志。要遵守紀律，遵守公司的各項規章制度，維護公司聲譽。
體現在本職工作中，就是要在工程管理，工程監理，工程建設等方面，加強管理，不斷提高管理水平，讓業主滿意，打造禹宏品牌，為公司發展壯大做出自己應有的貢獻。（王新亭）
延安精神是中國共產黨在領導中國革命過程中鍛造和錘煉的一種自強不息、拼搏進取精神,這一精神是在中國革命的實踐過程中逐步提出和形成的。它是我們黨寶貴的精神財富,同時也是新時期實現中華民族偉大復興中國夢的文化力量。在新時代新時期,我們青年一代要不忘初心,牢記使命,大力弘揚和傳承延安精神,努力成為延安精神的守護者、傳承者和實踐者,做新時代的追夢人,讓延安精神在世代傳承中永放光芒。
大國崛起于精神，如果沒有精神支撐，一個國家的經濟繁榮將不會長久，一個企業如果沒有精神支撐，好似一個人沒有靈魂，我們需要凝聚全體職工的力量，發揚延安精神，推動企業改革攻堅發展，找出路，謀生路，打破陳舊觀念，一往無前，做實做強龍鋼集團非鋼產業。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。再近的路，也要用腳步去丈量，才會到達；再簡單的事，也要用雙手去做，才能完成。
個人與單位之間，個人的力量是微不足道的，但要懂得感恩，不能將擁有的一切都視為理所當然，唯有全身心的投入到工作中，把自己融入到企業的大海中，才能折射出人生價值的光輝。企業為個人提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、發展盡微薄之力，企業是我們的家，我們只有努力奮斗，團結工作，才能創造我們企業美好燦爛的明天，同時我們的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。我們只是一顆小水滴，企業是我生存的大海。只要我們每個人都懷有一個感恩的心，工作中百倍努力，我們的公司才能發展得更好。我們要堅信，幸福是靠我們自己用雙手創造出來的，我們要齊心協力，弘揚延安精神，為非鋼產業發展與集團共克難關�。ㄍ蹁J麗）
